【PICK UP】目標管理とリンクした看護職キャリア開発ラダーのつくり方・活かし方

目標管理とリンクした看護職キャリア開発ラダーのつくり方・活かし方

定価:2,500円+税  発行:日本看護協会出版会  ISBN:9784-8180-1867-9

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モデルプログラムを活用して、施設の機能・特性に応じたキャリア開発ラダーをつくろう!

目標管理制度は組織のマ ネジメント手法の1つですが、看護の質向上を図るためには個々の職員の能力開発が必須です。また、日本医療機能評価機構の「病院機能評価」項目には、「部 門・部署ごとの目標の設定と達成度の評価」「職員個別の能力開発」が挙がっており、目標管理に加えてキャリア開発ラダーを導入する病院が増えています。

目標管理と看護職員のキャリア開発は相互作用関係にあり、本来切り離すことができないものですが、組織運営(目標管理)と個々のキャリア開発をリンクさせたシステムを構築することはなかなか難しいのが現状です。

そこで、本書では、キャリア開発ラダーの導入・改善をお考えの看護部向けに、施設の機能・特性に応じたラダーを構築する際に活用できる「モデルプログラム(フォーマット・評価表含む)」を示しながら、目標管理とリンクして運用するヒントをわかりやすく解説します。

 

原玲子先生著書

スタッフのやる気を引き出す目標管理の実践・評価ワークブック

定価:2,200円+税  発行:日本看護協会出版会  ISBN:9784-8180-1781-8

学習課題とクイズで学ぶ看護マネジメント入門

定価:2,800円+税  発行:日本看護協会出版会  ISBN:9784-8180-1621-7

看護師長・主任のための成果のみえる病棟目標の立て方

定価:2,400円+税  発行:日本看護協会出版会  ISBN:9784-8180-1496-1

 

※書籍情報はすべて出版社Webサイトからの引用です。